据数据显示，2012年，共有218只基金更换基金经理，181位基金经理离任。其中，博时基金、华夏基金、大成基金、国投瑞银基金、招商基金、易方达基金的离任率较高。
　　按照基金行业一直以来的管理，核心人物的离职，往往对公司的人员稳定带来挑战。2012年，因高管离职带来人员动荡的公司莫过于博时基金。2011年10月公司原总经理肖风离职后，公司就一直未停止人员的波动。
　　先是博时基金分管投研、分管市场的两位副总经理杨锐、李雪松先后离职。此后，2011年股基冠军基金经理夏春离职，博时量化投资部门总监王政在2012年11月也离开博时，基金经理汤义峰则转投大成基金。
　　与博时周遭相似的，还有行业老大华夏基金。华夏基金几位核心人物的离去，也对公司投研部门的稳定带来挑战。2012年5月，华夏基金分管投研的副总经理王亚伟离职，不久后华夏基金总经理、行业元老范勇宏也离职。处于漩涡中的华夏雪上加霜。据统计，2012年华夏基金先后有八只基金更换管理人。

(摘自《理财周报》)