据新华社北京3月3日电 “各级行政机关要注重从基层公务员中选拔优秀人才充实队伍，切实解决基层公务员的流动问题，形成来自工农和生产一线的干部培养链。”人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局副局长杨士秋说。
　　全国行政机关公务员管理工作会议3日在北京召开。杨士秋在谈到基层公务员队伍建设问题时表示，基层公务员是公务员队伍的主体，他们与人民群众的联系最直接、最密切，党的路线方针政策要通过他们落到实处。

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对比沸沸扬扬的报考公务员新闻，这条消息让人感慨。报考公务员热，可愿到基层、偏远、艰苦地区的公务员还那么热吗？优秀人才从哪里来？从实践中来，从基层中来。这是老生常谈吧？鼓励人才到基层锻炼的号召、政策也不少吧？但为什么“人才们”还是不愿向下走呢？没能形成一个向“上”的培养链是一大原因。说极端一点，假如所有让人眼热的公务员都必须是从基层选拔，基层人员又都有机会流动到高层，或许，现在许多让人不解的现象会少很多。