大学毕业生，曾经还是毕业就意味着捧上金饭碗的天之骄子，如今却几乎没了优越感，不仅要心情忐忑地四处游走于各种招聘会，还得面对低于期望值的薪酬待遇。
　　在珠三角，伴随着民工荒和大学生就业难的交织出现，近年来从招聘市场传出信号——大学生的起薪点甚至低于熟手农民工。当低薪时代逼近天之骄子时，程度不同地影响了大学生们的就业观。

大学生起薪点低于公众期望值

　　胡小珂是广州大学一名本科毕业生，从春节开始，他便忙不停地穿梭在各种就业招聘会上。招聘会人头攒动的场景让他有些透不过气来，因为就业难的严峻形势已摆在面前。而更让他郁闷的是，招人单位对本科毕业生基本上都不约而同地给出了1200元至1500元的基本工资，运气好一点的也只有2000元。硕士毕业生起薪点则基本在3000元左右。据说，这已比去年的水平略有上涨了。
　　拿着低于2000元的月工资在广州生活，虽然可以衣食无忧，但租房、吃饭、买衣、通讯等基本生活费用一开支就只能是个“月光族”了。“这点工资在广州这种高消费的地区只能是个糊口的概念，买房就想都不要想了。”胡小珂说。在小胡看来，不能买房安居就不能表明在一个城市真正地立足下来。
　　广州市面向外来务工人员的招聘会也在同期举行。从这些招聘会传出的信息表明，一个餐饮行业的服务员月工资也有1000元左右，而车工、钳工等熟手技工的工资起薪点则多在1800元至2000元不等。而且这种高工资还未必能招到人。
　　这种情形并非今年才出现。新华保险广东分公司人力资源部主任王明友认为，产生这种现象也是市场规律使然，熟练技工需求缺口大，而且企业不用再投入培养费用，直接可为企业创造财富，而大学毕业生就业竞争激烈，趋向饱和，还需要经过上岗培训等才能步入正常工作，企业不可能不把这部分成本算上去。所以，大学生起薪点暂时低于熟练技工也有一定的合理性。
　　记者随机采访的大学毕业生说，虽然早有心理准备，但目前的起薪点还是低于心理期望值。　

“重薪”还是“轻薪”的选择

　　已工作一年的研究生贾清是去年从暨南大学毕业的，她有些不满地告诉记者：“我两年前本科毕业时和两年后研究生毕业的起薪点是一样的。现在大学毕业生的身价贬值了，这种状况让我感到读这个硕士没有必要。”
　　贾清远比她的师妹刘琼幸运，虽然起薪点低于期望值，贾清还是找到了一份自己满意的工作。刘琼是浙江人，本想留在广州工作，可一直没能找到满意的工作，只好与一家湖南的企业签了约。“至于工资我问都没问，反正先找到工作再说吧。”刘琼告诉记者。
　　贾清与刘琼的择业反映出对薪酬的不同心态。刘琼告诉记者，她的同学们针对“起薪点”进行过激烈的讨论，基本上形成了两种观点。
　　一是“重薪”，十分看重起薪点，认为起薪点决定了工作几年内的经济基础情况，是择业时首先必须考虑的重要因素；
　　二是“轻薪”，不把起薪点看作是择业的首要因素，认为只要自己干上适合自己的、自己喜爱的工作就好，对于薪酬不太在乎。

起薪点变化影响就业观

　　记者在高校大学生毕业生采访时了解到，起薪点影响着大学生们的就业观，而大学生们也在根据起薪点的变化调整着就业观。
　　中山大学毕业生张海良已与广东省惠州市一家企业签订了就业合同，起薪点为1500元。他说：“现在找工作难不难，关键在于就业心态，其实就业机会是大量存在的。现实的情况是，虽然仍有少数行业或企业对大学毕业生保持着较高的工资水平，而这些少数行业对用人十分挑剔，只有少数人会成为幸运者。其它的行业普遍都不高。这种情形就要求我们应理性地直面现实，更不能把起薪点看成是就业的惟一权重，这样的话，找工作的难度便大大减少了。”
　　而不少已工作的大学生则认为，起薪点并不能完全决定工作收入，将来的收入水平还有较大的增长空间，更多取决于工作能力。
　　广州市劳动力市场服务中心主任张宝颖则指出，应对大学生“低薪时代”，高校应该加强就业前指导，联合社会与劳动、人事等相关政府部门向学生分析目前的就业环境和薪酬环境，帮助大学生在就业前建立客观理智的心态，充分了解社会的需求，避免学生自视过高，以至难以就业或就业后过于失望而难以适应工作环境。