据新华社福州1月21日电
记者从正在此间召开的全国公务员考试录用工作会议上了解到，我国各级公务员主管部门，正在不断优化公务员考试内容，积极探索分类分等考试，以求公务员考试标准和评价体系更具公平性、科学性和客观性。
据了解，我国公务员管理部门在实施公务员考试中，中央机关招考尝试了综合管理类、行政执法类分类考试。有的地方针对地市以下基层机关职位的特点，设置了不同的考试科目，探索了分等考试。各地在申论考试中，积极推广了无纸化阅卷技术，有效控制了主观性试题评阅误差，确保了阅卷公正性。各地还普遍开展了面试考官培训，推行考官持证上岗制度；命题专家队伍建设不断加强，阅卷人员队伍素质不断提高。 |
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