受金融危机影响，越来越多的日本企业开始考虑退出中国市场。与此同时，讲授撤资诀窍的研讨会也相继举行。据报道，在中国，由律师事务所和经营顾问等介绍撤资和解雇手续的研讨会从2月前后开始举行。一名向日企提供咨询服务的注册会计师表示，前来咨询撤资事宜的日企数量比金融危机前增加了近一倍。日本贸易振兴机构也于2月至3月期间在东京、名古屋和大阪举办了“在华投资企业顺利撤资工作研讨会”。该机构称，“这可能是我们首次举办与撤资相关的研讨会”。(4月8日《环球报》）

　　随着我国国内劳动力成本的上升、优惠政策的减少以及当前金融危机等影响，一部分外资企业开始正常或者非正常撤离中国。越来越多的日本企业也开始考虑退出中国市场，并相继举办研讨会，讲授撤资诀窍，在一定程度上提醒我们：应加强对非法撤离中国的外资企业事前威慑，防止外企非法撤离给我国带来巨大损失。
　　在防范外企撤离中国这个问题上，我们已经有了前车之鉴。从去年开始，已经有大批韩国企业非法撤离了中国，给我国带来了极大的损失。去年2月，韩国第一大报纸《朝鲜日报》讲述了这样一个故事：3年前，一家韩国皮革企业进入中国山东胶州市；3年来，该公司不断增加当地银行贷款，拖欠工人工资，对房租、供应商和客户的负债也增加到最大限度；3年后的一个晚上，公司30多名韩国籍高管留下两亿人民币的债务突然消失。据报道，仅山东青岛一地，2003年来，非正常撤离的韩企有206家，涉及工人2.6万，拖欠工资1.6亿人民币，拖欠银行贷款近7亿元。
　　大量韩国企业非法撤离，已经给我国带来了很大损失，如果对这种非法撤离不采取果断措施，肯定会有更多的外企效仿韩国企业非法撤离。日企开会研讨、讲授撤资诀窍，实际上就是想将企业的损失降到最小程度，这中间不排除有非法撤资的可能。
　　好在有关部门已经认识到了外资企业非法撤资的危害性。前不久，全国人大代表、北京市高级人民法院院长池强表示，对非法撤资、转运财产逃避债务的企业，要加大诉讼力度，有效控制被诉企业的财产，依法制裁逃避债务行为。但是，法院的事后追究责任，毕竟不是最佳防范措施，如果有关部门能够加强对外企资金的非正常流动监管，特别是对那些财务状况不佳的高危外企，应该加倍留意，督促其严格遵守劳动法规，不允许其出现恶意拖欠工人工资、税费和债务等，这才是防范外企非法撤离的最好措施。