困难面前的企业责任
    2008-12-01    凌河    来源:解放日报

    当前,金融海啸影响进一步显现,企业命运变得尤其突出。整个社会关注企业,各级政府倾力帮扶。面对这种态势,企业怎么办?困难当前,企业的社会责任还要不要履行?本报近日的两则报道,在这个问题上,给我们以深深的启示:

    ——闵行区百家企业自发联合,发出倡议:企业本着向社会高度负责的态度,不作经济性裁员!倡议发出那一天,就得到区内151家企业响应。现在,响应企业已增至数百家。这些企业,或逆势而上,新招一批技术工人,或派出百余员工进行“综合海外培训”。总之,面对困难,他们没有采取简单的裁员策略……

    ——月星集团推出“兴市计划”,注资1.8亿元,重组本行业困难工厂,一方面向它们注资使之复活,一方面接纳失业人员,缓解社会就业压力,并出资采购工厂库存产品,盘活生产存货,促进资金周转。据央视“坚定信心促发展”专题报道,月星已在近期向同行业一家已临倒闭的工厂注资重组,使近七百名工人重新回到生产岗位,避免了失业的遭遇……

    我们常说,企业不仅是商品生产者,不仅要追求利润最大化,企业还承担着自己的社会责任。社会责任是企业的理念、是企业的文化,也是企业的形象。尤其是改革开放三十年来,企业深受好政策的恩惠,深受社会的关爱,理应为社会承担更多的责任,以回馈社会,以报答改革开放的阳光雨露。
    今天,我们已不是一般性地来谈论企业的社会责任,而是说,面对当前困难形势,企业尤其要为国家分忧,与党和政府同心同德,为整个社会渡过难关分担责任。企业是市场经济的基础性细胞,企业的兴衰,不仅决定着经济能否平稳较快发展,而且影响到民生是否能不断改善;同时,企业又是就业这个“最大的民生”的承担者,企业有没有社会责任感,关系着严峻的就业形势能否缓解。我们的企业,不能一碰到困难就把员工推给社会,就走简单裁员的老路。从这一点上说,闵行数百企业面临困难不裁员,“月星”逆势而行反而在重组收购破产企业、恢复工人的生产岗位,就是一种对企业社会责任的自觉担当!
    企业担当社会责任,并不是不要讲经济规律。恰恰相反,“闵行倡议”和“月星兴市”,正是他们面对“严冬”,不是一动不动地蛰伏“冬眠”,而是勇于“冬泳”、抓紧“冬训”的表现。作为“闵行宣言”倡议者的一些公司,为什么订单减少了却还新招员工,因为他的新产品开发正在严冬中“紧锣密鼓”,“正需要为积聚企业后劲而进行先行投资和人才储备”。而“月星”为什么敢于注数千万巨资采购工厂库存、扶持经销商,为什么勇于在市道低迷时注资救活破产企业,也是因为他们对经营的前景、市场的复苏充满理性的信心。正由于如此,他们能把企业自身的长远利益与企业应承担的社会责任统一起来,争取了企业和社会的“双赢”。
    困难当前,企业的社会责任不能卸肩。越是形势严峻,企业和社会越是要同心同德、共度时艰。现在的一时困难,也正是考验企业理念、检验企业文化、重塑企业形象的时候,从这个意义上说,“闵行倡议”和“月星兴市”,以及一批在逆风中担起责任的企业的自觉行动,应当引起我们广大企业和企业家的思考。

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