中国银监会有关负责人24日晚表示，按照国际惯例，薪酬激励是公司治理的重要内容，银行高管薪酬具体办法和水平的高低由银行董事会决定，银监会不是我国商业银行薪酬的主管部门，不存在对商业银行进行“限薪”的问题。

    点评：限薪令一词最近出现的频率很高，先是欧美要对金融高管限制薪酬，不让他们再由着性地给自己开高工资，将银行变成自家的钱柜，想怎么拿钱怎么拿钱，想拿多少钱就拿多少钱，而把金融危机的烂摊子留给全世界。如今我国也有不少人比较关注银行业高管薪酬问题，开始探讨对银行老总们的工资袋是否该加以限制。
    限薪问题之所以如此受到重视，实质反映出在金融危机背景下，社会对来自金融领域风险的普遍担忧。所以不论限薪不限薪，有关部门都应该进一步加强对金融机构的监督管理。当然国情不同，对金融行业的监管不必非得强求一致，最好根据具体情况对症下药，以确保我国金融体系安全。