作者：安德莉亚·雷蒙德（Andrea Redmond）、帕特丽夏·克里萨富利（Patricia Crisafulli）
　　出版社：机械工业出版社

　　内容简介：
　　每个成功人士都经历过无数失败，但他们往往会刻意隐藏自己的失败经历，或因怕丢面子，或因失败原因太过复杂，而媒体也有种自然的筛选倾向，喜欢追逐“英雄事迹”。但这会产生很多误导，首先，读者读了太多成功的故事，会觉得自己为何这么差，总是失败，别人却总是成功。这样反而更容易造成挫败感。其次，创业这条路上，失败的概率远大于成功的概率，成功背后多多少少都有幸运的成分，而失败的多是一般规律。失败并不可怕，关键是要come back！这就需要我们善于从失败中总结问题与教训。
　　本书的故事，来自那些在职业生涯里遭遇失败又重新站起来的世界顶级CEO。书中内容大部分来自贴身采访，拨开纷乱的新闻迷雾，窥见了这些商业资深人士的生活，展示了他们怎样依靠内外资源，逆流而上，学习不同的领导与人生教训，重新定义成功。这些知名的企业领导者包括：
　　杰米·戴蒙，摩根大通董事长兼CEO，在花旗银行的事业达到最高峰时，在总裁任上遭到解雇。
　　帕特丽夏·邓恩，惠普公司前董事长，因商业间谍丑闻辞去了董事长职位，后身患癌症却又面临重罪指控。她彻底洗清了不白之冤，现积极参与慈善工作。
　　哈里·克雷默，百特国际公司前CEO，在这家制药公司效力22年后，因公司收益预期缩水而被迫辞职。他现在是西北大学受人敬重的商业教授、一家私募股权公司的高级合伙人。
　　雅克·纳赛尔，福特汽车公司前CEO，在福特苦干多年后被迫辞职，最近担任了世界最大自然资源公司必和必拓（BHP Billiton）董事长。
　　大卫·尼尔曼，捷蓝航空创始人、前CEO，因为2007年一场与天气相关的延误在乘客和消费者中引发轩然大波而被迫辞职，后前往巴西创办了一家新的航空公司。

　　作者简介：
　　安德莉亚·雷蒙德是独立咨询师，与企业董事会、CEO、私人投资者在高管招聘需求、继任和人才管理等活动上共事。
　　此前，雷蒙德女士在一家全球知名的猎头公司工作了20年，担任高级合伙人、公司CEO的联合负责人，并为董事会效力。除了她的领导职责，雷蒙德女士的活动还包括帮助客户招聘董事会成员，遴选各行业的高级管理层。她为各类上市公司及《财富》500强公司完成过大量的招聘任务。
　　雷蒙德女士在北伊利诺伊大学获得理学学士学位，在乔治·威廉姆斯学院获工商管理硕士学位。现任西北大学医院儿童纪念医院，以及罗伯特癌症中心董事。2010年1月，她加入好事达保险公司董事会。
 
　　帕特丽夏·克里萨富利是知名的作家、撰稿人，还曾以幕后代笔身份完成过多部作品。克里萨富利女士是《戴蒙屋》一书作者，该书是摩根大通CEO杰米·戴蒙的传记，2009年由约翰·威利出版，书中采访了戴蒙以及华尔街多位顶尖商业领袖。
　　克里萨富利女士此前是商业记者，任路透社美国分社芝加哥分局的通讯员、副主编。她的文章刊登在《纽约时报》、《芝加哥论坛报》、《波士顿环球报》和其他著名全国性报纸上。她从前还撰写过一些有关非洲、柏林、瑞士的文章，发表在《基督教科学箴言报》上。此外，她还为《华尔街日报》的休闲与艺术版面撰写文章。