唐太宗说过：以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失。其实，每个人的思想都是自己的一面镜子。

    据说，一个女人每天平均要照30遍镜子，一个男人也要照好几遍。为什么呢？怕脸上有脏东西吗？你敢于给自己的内心照照镜子吗？

    最能反映思想是否丑恶的，就在思想深处。即便是一个谦谦君子，他的思想也有可能很肮脏；一个粗鄙的村夫，他的思想也很可能善良伟大。这就是思想的价值。

    说一个禅宗的经典故事。五祖弘忍为了传衣钵，特命众人写一句偈。禅秀大师写道：身是菩提树，心如明镜台。时时勤拂轼，不让染尘埃。慧能不会写字，就让其他师弟帮忙写：菩提本无树，明镜亦非台。本来无一物，何处染尘埃？弘忍一看，此人深得禅宗心法。结果弘忍传袈裟给慧能，这就是历史上非常有名的六祖慧能大师。他不会写字，缺流传下来很有名的《六祖坛经》。而且现在他的肉身依然不腐烂，供奉在广东韶关的南华寺。

    慧能大师当让是前无古人后无来者，但神秀大师也不是一般人物，他后来成了武则天的国师。

    神秀大师的偈其实更适合于我们。你看身是菩提树，心如明镜台。时时勤拂轼，不让染尘埃。我们的思想，就是明镜台。本来很干净，但是随着环境和教育，沾染了很多的尘埃，我们要经常擦拭才行。这就是所谓的自性，回归自己的善良的自性。

    所以，思想就是一面镜子，现代社会大多数员工的思想镜子被污染了。我们要先把它擦干净，然后拿出来经常照一照。那么，我们应该怎么照镜子呢？就是看看你的所思所想：

    是善还是恶？

    是对还是错？

    是有利还是有害？

    所以，这世界不外乎这几个词：善恶、是非、厉害。

    你的思想的善越来越多，对的就会越来越多，有利的就会越来越多，那么，你就合格了。如何区分？在员工的工作中，什么是善？善的，就是好的！善就是发自内心有利他人，利他者为善，但关键“他”是谁。

    首先，这个“他”是企业。你的所思所想是不是完全为了企业？这是善的出发点和评价标准。

    其次，“他”还指老板和同事，你的所思所想，所作所为是不是为了老板好，为了同事好。

    “他”还指机器设备、厂房等。你工作的一切是不是在为了这些设备好，产品好。

    另外，还有客户。你的所思所想、所作所为，是为了客户好吗？

    那么，相对应的，在上述中，凡对企业不好的、不利的，对老板同事不好的、不利的，对产品质量、品牌形象、机器不好的，对客户不好的，都是恶！

    所以说，善的，就是对的，就是有利的，就是积极正面的。凡是对公司好的、对产品好的、对客户好的、对同事好的，就是善的！

    恶的，就是错的，就是有害的，就是消极负面的。凡是对公司不好的、对产品不好的、对客户不好的、对同事不好的、就是恶的！

    思想这面镜子，就是一面照妖镜，能照出人性的善恶。只不过，我们每个人都有这面镜子，但真正敢于拿出来经常照的人，不是很多。所以说，要想成为合格员工，必须把自己思想的镜子擦拭干净，然后敢于拿出来，随时照一下自己的善恶！

（摘自《中国员工 你合格吗》刘兆阳 著 地震出版社）