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作者:(荷)万宁 出版社:机械工业出版社 |
与其他族群相比,犹太族群中创业家和创新者的比例相对比较高。本书研究了犹太创业家的成功经验,让读者了解他们是如何把握住别人把握不住的机会,如何克服重重障碍迈向最后的胜利。
古往今来,在其居住的国家,犹太民族基本上都是外来移民或少数族群,即使在以色列建国之后,移民和少数族群仍为犹太民族的核心成分。然而,这并没有阻碍犹太人成功创业和创新(即在职业和学术领域的发展),也没有阻碍他们创建世界级的成功企业。比如在英国,那些从东欧迁过来的犹太人没有工作,他们几乎没有受到任何教育,也不会说英语,更没有资金,但他们却创建了一些全球最大的企业,如葛兰素史克公司(Glaxo)、壳牌(Shell)、英国帝国化学工业集团(ICI)、Lyons公司等。乔治·奥斯本(George
Osborne)在2010年的一次公开演讲中曾这样说过:犹太创业家抓住了创业和创新的精髓。
与其他族群相比,犹太族群中创业家和创新者的比例相对比较高。本书研究了犹太创业家的成功经验,让读者了解他们是如何把握住别人把握不住的机会,如何克服重重障碍迈向最后的胜利。
以色列是犹太民族国家,常被世人誉为“新硅谷”、“创业国度”或“创新国度”,是公认的美国硅谷之外最成功的创业和创新中心。我们来看一看各国在美国股票交易所上市的公司数量:美国有2400家公司,位列第一;中国有140家公司,位列第二;以色列有70家公司,位列第三,其中大部分为高科技企业。要知道,美国有3.15亿人口,而中国则更多,有13亿多人口,但以色列却只有区区的800多万人口。
然而,这种情况并非始于1948年以色列建国之后,也非始于20世纪90年代互联网和科技领域的兴起之际。自古至今,创业和创新一直在驱动着世界各地犹太民族及族群的经济发展史。本书将介绍世界各地和以色列的犹太创业家的成功创业史,并揭示其取得成功的8大驱动因素。正是这8大驱动因素帮助犹太创业家创建了遍布全球的成功企业。
本书的第一部分简要讲述19世纪以来犹太创业家创建全球标志性品牌的历史。读者可能会惊奇地发现,当代许多大型跨国企业开始时都是犹太人创建的。之后介绍了自1948年以色列建国以来,以色列的创业和创新经济发展史和案例。我们还安排了专门的章节来讲述互联网及新科技领域的犹太创业家。
本书的第二部分探究了产生这种现象的原因,解释创业和创新何以成为犹太族群经济成功的核心因素。在对200年来犹太成功创业家的研究中,我们总结提炼出8大驱动因素,这一部分将重点介绍这8大驱动因素。
第三部分介绍了我们的研究发现和经验教训,以及如何将其推广到全世界的一般创业家和少数族群及移民创业家中去。在当今全球化背景下,在世界多数国家及社会中,少数族群和外来移民扮演着重要角色。无论是过去还是现在,他们在经济上取得的成功都取决于创业和创新,而这种成功的经验也许能为那些力图改善社会经济整体情况并成功融入所在社会的少数族群和移民群体提供有趣和有效的借鉴作用。
最近,有人研究了自公元70年至1492年犹太族群的经济和职业状况,这项研究试图揭示犹太人为何会集中在某些特定城市,为何会从事诸如金融、零售、法律及医药等特定的职业。学术界曾普遍认为,限制从业范围的宗教歧视是犹太人职业选择受限的主要原因,而这项研究得出的结论令人瞠目结舌。他们认为,犹太教徒非常重视儿童教育,这种教育始于读和写。在中世纪,读写能力为犹太族群提供了“竞争优势”,而凭借这种“竞争优势”,他们可以选择从事零售、商业、金融等需要读写知识的职业,进而将他们的“竞争优势”资本化。宗教歧视也好,重视教育也罢,二者都反映了犹太族群热衷于投资教育,即人力资本投资,而不倾向于投资诸如土地等有形资产。相对于土地等有形资产,人力资本的可移动性更强,这就意味着在被迫从一个区域迁移至另一区域时,犹太族群具有更大的流动性。
衷心希望本书能为创业者带来帮助,能有助于世界各地的少数族群和移民群体提高生活品质,能有助于创建一个更适合生活的社会和世界。
