《看人看到骨子里》这本书其实挺严谨和正经的，讲的是辨识谎言，不是特异功能。书作者当中，第一作者菲利普·休斯顿是全美公认的谎言甄别、重要面试和引导的权威专家，在没够中情局工作过25年，建立了如今美国公共部门仍在使用的谎言甄别方法论，并利用这套方法开展商业应用，服务于多家顶级跨国公司；另两位作者迈克尔·弗洛伊德和苏珊·卡尼瑟洛也都是谎言甄别等方面的专家。

    你可能毕生都不会与情报部门、商业情报组织产生任何的交集，也没有机会或意愿从事人力资源工作；你还可能是个豁达的人，愿意原谅身边的人在小事上采取不实表述——即便如此，你仍需要了解如何辨识谎言，如何通过交流来完成对事实的确认。如果我们在工作、生活、社区关系中对谎言视而不见，没有主动辨识谎言的自觉和能力，可能会造成我们追悔莫及的后果：

    上司对我们的工作业绩不满意，却又打不开情面来指正和批评，而是像老好人一样作出敷衍式的赞赏，我们分辨不出敷衍与真意，最后就很可能丢掉工作机会；我们对保姆支支吾吾甚至严重混乱的话语看不出问题，或者不知道如何切入进行有效的提问，颇为常见的保姆虐待孩子沉溺的事实被暴露、危险做法被制止，就要继续延后；同样，许多父母也因此成为孩子沉溺危险嗜好的最晚知情者。

    《看人看到骨子里》这本书美中不足的是，没有进一步就形成辨识谎言的自觉、开展相关训练的必要性进行阐述。要让读者接受《看人看到骨子里》这本书的方法建议，前提在于打消思想障碍。主动去辨识谎言，并不意味着放弃与人为善、破坏信任，也不代表要随时随刻扮演一个讨人嫌的挑刺者，恰恰相反，还能增强信任。我们所能接触到的人，以及我们自己，基本都不会去讲根本无从让人取信、情节和逻辑都荒谬到极点的谎言，谎言多是与事实、真话所混淆并只占据其中的极少部分；说谎本身更多情况下是为了避免尴尬，让说谎者能够在面子上过得去，至于说谎可能带来的后果则因为延迟性体现，而很少被顾及到。因此，辨识谎言，提高交流中信息的真实性，最终会提高交流的有效性，让我们能够更好更长久的维系工作、幸福的家庭生活、爱情和友谊。

    《看人看到骨子里》书中介绍的谎言甄别法，借鉴了测谎仪的原理，旨在通过观察交流对象在受到（问题、事实、指控等）刺激后，话语、举止等方面出现的异常。捕捉异常时，首先必须避免把注意力放在撒谎高手陈述的大量真话，后者之所以那样做，目的在于通过真话来建立信任，从而回避对欺骗性细节的追究。

    谎言可以分为伪造式谎言、故意疏漏式谎言和误导式谎言三种，后两种的欺骗性更强。故意疏漏式谎言是指只讲过程中的真实信息（可供查证），而遗漏出现问题、被人指控的情况；误导式谎言就是讲一些跟事情无关的内容，掺杂自夸式的道德评价。书中列举了人们在属实对己不利的情况下做出的言语欺骗行为：顾左右而言他、无以否认但始终不正面表述或回答；不愿意或拒绝回答问题；重复问题；无回应陈述；前后叙述相矛盾；转入攻击性模式；反过来提出不相关的问题；提供过度具体的答案；不合时宜地讲礼貌；控诉流程化程序；表现出无法理解一个简单的问题；选择性记忆；刻意谈及“基本上”、“大多数情况下”、“从根本上说”、“坦白说”等混淆性质和细节的限定词；等等。当然，出现上述言语，并不一定等于谎言，只是成为我们辨识和甄别谎言的一种线索。

    人在说谎时通常会努力让谎言听上去像是真话，谎言高手掩盖言语欺骗的能力也很强。即便如此，我们仍可以选用书中介绍的非言语性欺骗线索，包括言语性行为与非言语性行为不一致、行为停顿或延迟、支撑点变化、整理仪表等线索，去洞察谎言。而这些线索也是一般人很难控制与掩饰的。