作者：（美）洛丽·安·拉罗科 出版社：中国人民大学出版社

　　如今，我们正处于一个最艰难的经济时期，这是三代人以来从未经历过的。对于许多美国人来说，他们最关心的不只是在当今的新经济中如何生存下来，更是如何发展。所有人都能有所察觉，我们必然要面临一段艰难的时期。

　　但是，这段时期究竟有多难？谁都没有信心，谁都无法预见。毕竟还有政府呢，它在超越权限做着它所能做的一切。每天，华盛顿政府都在做决策，一些根本与它无关的决策——决定让哪家公司存续，又让哪家公司倒闭。

　　这不是资本主义，当然更不是一个自由的市场。

　　在当今经济下滑的形势下，还是有许多公司成功了。与之前成功的公司一样，成功的机会是它们该得的。这些公司在这样一种异常艰难的环境下发展成长，你绝对可以说，它们应该拥有更多的自主权，以自己的方式来处理事务。它们是最终的幸存者，在市场阻力最大的时候，向市场证明了自己的价值。

　　这些企业都有一个非凡的领导者。他们集远见、智谋和活力于一身，善于做出重大决策，而许多人的命运也随着他们每天所做的决策起起落落。

　　那些政府官僚也在为自己掌控的公司做着决策。这些人常常没有公司经验，很少考虑今天做出的决策是否会有直接收益，或者是否会影响相关工作机构的前景。但他们却在肆意、反复无常地制订规则，影响着商业世界。

　　我并不是要替企业开脱罪责，发展到目前的状况，它们也难辞其咎。的确，有太多的公司在自由市场经济下过于放任自由。所以，我们需要重新审视对它们的规范。但必须要有一个清醒的认识：管制越多，自由便越少。

　　事实上，我坚信，要在美国维护发展机会，保证持续增长，我们所能做的最有效的事就是维持自由市场体制。有远见的人从来都不会嫌多，或许一个新的比尔? 盖茨正在诞生，也可能下学期另一个巴菲特将进入商学院。当然，还有一些极富天资的人，相比之下会使我目前的成就看起来黯然失色。他们可能来自不同的领域——甚至有些人正在开辟一个现在还不存在的全新领域，但他们所有人都需要一个公平的、运行良好的自由市场体制。

　　我看过全美汽车租赁公司（AutoNation）的首席执行官迈克·杰克逊（Mike Jackson），沃尔玛的迈克尔·杜克（Mike Duke），Twitter 的埃文·威廉姆斯（Evan Williams）和“破产重组之王”威尔伯·罗斯（Wilbur Ross）的故事，他们都是引领和改变市场的人，也是在这样一种环境下赚钱的人。虽然他们每个人的故事各不相同，但都有着相同的领导能力和远见卓识，这使得他们能够顺利利用这样的经济变化，即便是在困难时期，也能抓住消费者，令客户难以抗拒。

　　这本书让我们看到，真正的领导者怎样应对危机并取得成功，他们怎样承担风险，为将来做好计划并创造发展机会。它让我们看到真正的领导者怎样在新经济中想方设法谋求发展。花点时间看看书中的人物，你会看到机会无处不在，而政府能发挥的最好作用就是，做企业的伙伴，帮助企业改善环境，鼓励创新、勤奋和创造力。

　　最后，我相信那些逐步取得成功的公司，即那些通过与市场良性互动获得成功的公司，将是当今世界真正的赢家。当经济不可避免地复苏之后，它们将以最强的品牌、最好的发展前景在自己的领域中崛起。但在经济总体恢复健康之前，我们必须遵循自由市场模式，尽管它可能有缺陷，但它仍不可否认地给企业提供了这世界上最好的发展机会。

（美国影片出租巨头百事达公司、全美汽车销售服务公司创始人）