ST银广夏修改章程制约董事局人事权
    2009-11-19    作者:记者 张钦 武勇    来源:经济参考网
    本报银川电 广夏(银川)实业股份有限公司(ST银广夏,000557)13日召开今年第一次临时股东会,表决通过公司章程修改议案。根据修改后的公司章程,股东在提名董事、监事方面享有更多的权利,董事局主席、总裁的职权受到进一步制约。
    记者旁听ST银广夏临时股东会了解到,过去,银广夏公司的董事由前任董事局提出建议名单;但今后,连续12月以上单独或者合并持有公司股份总数5%以上的股东,有权提名推荐独立董事以外的候选人,股东提名监事的方式与此相同。
    根据银广夏修改后的章程,董事局主席、总裁的权利受到更多的制约:除董事局主席、总裁须接受离任审计外,董事局主席对分公司、控股公司、全资子公司董事人选的确定权被改为提名、推荐权;公司总裁提请董事局聘任、解聘副总裁、总会计师、总工程师、总经济师等管理人员的权利也被修改为提名权。
    另外,由于银广夏目前董事、监事的薪酬过低,临时股东会表决提高其薪酬标准,其中董事局主席的税后月薪提高到1.8万元。
    当天,盛传与银广夏管理层出现严重内讧的股东中联实业股份有限公司(持有银广夏1.67%的股份)对公司章程修改议案中股东提名董事还须由董事局提名委员会审查等多项规定提出异议。中联的代理人张岩告诉记者,这项规定实际上侵害了股东提名董事的权利,“这种章程很罕见”。但临时股东会表决通过了章程修改议案。
    “作为股东,我们希望银广夏重组成功,希望董事局做好这项工作”,张岩说。对于外界盛传银广夏重组等事宜,几位不愿具名的股东表示,他们也听说自治区国资委已经开会讨论方案,但具体情况他们也要等到公开披露后才能知晓。
  相关稿件