温家宝总理在政府工作报告中介绍了“十二五”期间要实现的主要目标和任务，其中有些是数量指标。通过这些指标可以具体地想象出，五年后中国整体社会经济发展和个人的收入、生活水平将出现怎样的变化，确实令人感奋。
笔者认为，同“十一五”规划提出的相应指标比较，“十二五”规划提出的数量指标更为“温和”，但并不能因此以为，不需艰苦努力就能轻易完成。在新形势下，完成这些指标的努力方式和方向可能与以往不同。
政府工作报告中提出，“今后五年，我国经济增长预期目标是在明显提高质量和效益的基础上年均增长7%。”笔者个人理解，这个指标既体现了对提升综合国力、改善人民生活所需要的经济增长的要求，也体现了要适当控制增长速度以释放、化解经济高速增长所积累的种种矛盾的要求。仅从G
DP看，未来几年中，中国要实现以往两位数的高速增长并不难。难处在于，能否真正把增长速度控制在“十二五”规划提出的理性水平上。中国经济如果继续维持以往的超高速增长，必将使累积起来的种种矛盾更加严重，一旦爆发，后果可怕。前些时候，20多个省份公布了当地“十二五”经济增长指标。按这些指标推算，全国的年均增长速度肯定大大超过7%。尽管最近一些地方主动调低了增长指标，但未来五年里能否成功抑制各地的增长冲动，将增长速度引导到“十二五”规划所要求的水平上，仍将是一项严肃的考验。
“十一五”期间，可能在完成节能减排的数量指标时最费劲。据报道，有些地方为了完成指标，不得不采取拉闸限电的“下策”。“十二五”规划中所提的相关数量指标或许低于“十一五”规划，但那是在完成“十一五”规划指标基础上提出的新指标，其难度绝不会小。
政府工作报告中提出“城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入年均实际增长超过7%。”这可能是老百姓最关心的一项数量指标了。不论从中央的决心看，还是从中国经济发展的现实看“十二五”期间应该完全能够实现这个指标。但是，政府只能按照经济发展情况规定企事业单位职工的最低工资标准，不能硬性规定具体的加薪标准。如何设计出让各类企业的所有者、管理者按照经济增长幅度提高职工薪金水平的制度安排，至少从技术角度说，是一项十分复杂艰巨的工程。
总之，“十二五”规划提出的各项数量指标有根有据，科学合理。如果实现这些目标，正如政府工作报告所说，“我国的综合国力就会有更大的提升，人民生活就会有更大的改善，国家面貌就会发生更大的变化。”
实现这些目标不可能是轻而易举的，仍需努力奋斗，而且宁肯把困难想得多一些、大一些。这需要代表委员们在两会期间就实现这些目标的各项具体工作、各项制度安排建言献策，更需要代表委员们身体力行，按照科学发展观的要求，和全国人民一起努力奋斗。