2022届高校毕业生规模达1076万人，比上一年增加167万人，首次跨入千万级别，就业压力加大。当前是高校毕业生就业的关键阶段，切实做好高校毕业生就业创业工作要求各级部门落实落细已出台的政策措施，精准施策，千方百计扩大就业渠道和拓展就业岗位，不断完善就业服务体系，精准帮扶重点群体，促进高校毕业生更加充分更高质量就业。

　　党和政府一直高度重视高校毕业生就业工作。通过政策调节，从供需两端发力，坚持市场化社会化就业与政府帮扶相结合，切实做好高校毕业生就业工作。国务院办公厅印发的《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，要求多渠道开发就业岗位、强化不断线就业服务、简化优化求职就业手续、着力加强青年就业帮扶。国务院印发的《扎实稳住经济的一揽子政策措施》，提出财政、货币金融、稳投资促消费、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基本民生等六个方面33项措施，政策的出台促进了稳增长、稳就业、稳物价，给高校毕业生的就业带来支持。

　　政府部门的一系列政策措施对促进高校毕业生就业起到了重要作用。同时，也要看到，1.5亿户市场主体是吸纳就业的重要力量，市场主体稳，就业就稳。要加大市场主体纾困力度，激发市场主体活力，恢复和提高市场主体对高校毕业生的招聘意愿和招聘能力。

　　当前，各级政府部门还须继续努力，更加精准地施策和服务，帮助毕业生及早就业创业。

　　一是加强毕业生就业形势研判。政府部门要开展高校毕业生就业失业状况调查和监测，制定高校毕业生等青年就业舆情风险清单，加强形势研判，对“慢就业”等状况进行专题分析。

　　二是加强各职能部门联动。特别是主管高校毕业生的教育和人社部门，要打通校内外的服务资源，统筹岗位信息进校园，推动公共服务进校园，引导高校合理设置进校园企业门槛。充分发挥人社部门就业牵头协调职能，合理安排公共岗位考试时间和设置招聘条件。

　　三是精准完善公共就业服务。强化教育、人社部门离校前后信息衔接，持续跟进落实实名服务。畅通服务渠道，根据高校毕业生的就业状况，精准识别提供个性化公共就业服务。

　　针对已就业的高校毕业生，加大宣传力度让其知晓签订劳动合同、缴纳社保的重要性，吸纳高校毕业生就业的企业也可申领社保补贴、吸纳就业补贴等。

　　针对创业的毕业生，引导其参加创业培训，申请创业担保贷款及贴息，按规定给予一次性创业补贴、税费减免等。

　　对于选择灵活就业的毕业生，要提供岗前培训和技能提升培训，加强权益保障，强化以灵活就业人员身份参加社保的意识和行为，引导其申领灵活就业社保补贴。

　　离校未就业毕业生是人社部门的重点服务群体，要加大社区摸排、数据比对，完善实名制台账。要统筹考虑往届未就业毕业生，健全精准化困难帮扶体系。对困难未就业毕业生，增加信息供给和服务供给，扩大就业选择机会；对长期失业毕业生，要开展思想教育、观念引导、实践指导，避免躺平。

　　四是加强就业指导，引导树立合理的就业观。改革高校毕业生就业评价机制，将推送高校毕业生到基层就业情况作为考核的重要内容；加强社会舆论对毕业生就业的价值引导，营造有利于毕业生就业创业的社会氛围。