索信达控股有限公司（股票代码：03680.HK，下称“索信达”）最新发布的2021年度业绩公告显示，2021年公司营业收入保持稳健增长，实现营业收入3.97亿元，同比增长约20.3%；其中主营的数据解决方案业务的收入为2.58亿元，同比增长约30.9%；当年新签销售合同金额为4.49亿元，同比增长64%。

　　业务拓展方面，公司表示，一方面持续深化老客户合作，巩固头部银行主阵地；另一方面，在新客户、新业务领域的开拓上不断取得新突破，逐渐覆盖全国主要市场，客户涵盖银行、保险、证券、基金、金控集团等多元化金融机构。财报显示，2021年，索信达在华南、华东、华北三大市场业务不断发展壮大，尤其是在华北市场实现了89.9%的大幅增长，新进入的东北和西南市场也分别签下重量级客户。公司已为11家全国性股份制银行提供服务，与头部银行客户的续约率达到100%，其中8家银行的合作金额已超过千万级别，新开拓客户覆盖了全国性股份制银行、农商行、城商行以及保险、证券等非银金融机构。同时索信达紧跟行业新需求，为客户的财富管理、私人银行、对公业务、小微企业等金融机构重点发展的新领域提供数据赋能和营销支持。公司于2020年收购的银兴智能营业收入也达到近八成的高速增长，协同效应明显。

　　财报显示，产品研发方面，索信达也持续加大技术研发和产品创新的投入力度，推进人工智能、大数据技术的自主研发及推广应用，不断升级优化产品组合。2021年，公司研发投入同比增加约45.8%，专业技术人才数量增长约83%。其中灵犀整合智能营销平台系列产品持续迭代优化，并应用于中信银行信用卡中心、银联数据、东莞银行、深圳农村商业银行、招商证券、国信证券、长城证券等多个客户项目；在人工智能系列产品上，公司升级了模型管理平台，发布了业内第一款模型工厂解决方案，推出了客户微细分仪1.0，出版了国内著述的第一本可解释机器学习专著《可解释机器学习：模型、方法与实践》；在数据平台系列产品上，公司成立了数据平台事业部，陆续推出数据资产管理平台、数据仓库/数据集市、数据管理及集成开发套件等产品。此外，人才建设方面，公司加大人才引进和股权激励力度。2021年，公司员工总人数实现38%的增长，其中核心骨干增长20%，技术人员增长75%。索信达去年还发布了股权激励计划，增加员工与组织的长期粘性，形成良性激励生态和高稳定性团队。

　　索信达方面表示，2022年，随着金融机构对数字化转型更加重视，不断加大金融科技投入，将为公司提供更大的发展空间。公司将聚焦三大战略打造竞争优势：一是专注金融数据赛道，打造金融业数据智能和营销科技第一品牌；二是建立全方位复合型人才结构，形成数据专业人才聚集效应，获得长期优势；三是从数据平台、数据分析、数据应用到数据运营，建立端到端的技术和服务体系，构建独特的行业壁垒。而为实现上述战略目标，公司将从市场开拓、技术研发、生态合作、投资并购四大方面强化推进：一是在市场开拓上聚焦头部金融客户，拓宽中小金融市场；二是要持续加大技术投入力度，提升研发创新能力，完善产品体系布局及推广应用；三是要加强与科技巨头和大型金融科技公司的合作，积极打造上下游合作伙伴生态圈，形成整体解决方案能力，提升市场竞争力；四是在投资收购上，要加速整合具备协同效应的团队或公司，辅助整体业务快速发展。