Visa日前携手中国妇女发展基金会与北京体育大学共同举办“冬奥有她”女性小微企业赋能项目京津冀地区全面启动仪式，并发布了《“冬奥有她”——女性小微企业赋能课程效果评估报告》。

自2019年12月项目启动以来，“冬奥有她”项目以北京延庆、河北张家口等赛事举办地作为先行试点，在当地妇联的大力协助下，为1250名女性小微企业主提供了多方位的、系统的赋能培训，取得阶段性成果。为进一步助推冬奥周边区域的一体化发展，今年“冬奥有她”赋能项目将公益覆盖范围拓展至更广阔的京津冀地区，通过与三地妇联的深度合作，招募来自三地的女性小微企业主加入，实现在京津冀地区的全面推广。

为确保项目更符合女性小微企业主的实际需求且更具针对性，北京体育大学体育休闲与旅游学院研究团队于2021年2月-3月发起了“冬奥有她——女性小微企业赋能课程”效果评估问卷，对前两期学员进行追踪反馈调查，通过数据分析、科学归纳，深入了解两期赋能培训效果，最终形成了《“冬奥有她”——女性小微企业赋能课程”效果评估报告》，为赋能培训课程的持续开展提供了数据支撑和指导性建议。

评估报告显示，“冬奥有她”项目赋能课程效果明显，学员认可程度较高。所有受访者均表示，“培训教师的讲解清晰流畅，课程内容便于吸收理解”；此外，有78.9%的受访者认为“课程机制灵活，能更好支配时间完成学习”，85.9%的受访者认为“培训形式多样，且互动性强”。在对学员进行专业的学习及行为评估后发现，学员普遍认为通过赋能课程的学习，自身能力有了明显提升，并且将会帮助企业成长；95.3％的女性小微企业主表示“学习到了新知识、新理念，拓宽眼界”，72％的女性小微企业主表示在参与培训后，能够“将所学知识运用到企业的经营和管理之中”。此外，学员均表现出较为强烈的参与项目后续课程的意向。

“冬奥有她”项目本着服务冬奥、抢抓冬奥契机的宗旨目标，努力推进京津冀三地联动、深度协同实现规模化效应。目前已启动第三期课程培训，计划于2022年底覆盖5000家女性小微企业，为京津冀地区在后奥运时期的包容与可持续发展贡献巾帼力量。