中医大家谈

　　编者按：编辑在友人转发的朋友圈信息中，看到一封特别的春节贺信——作者为国医大师孙光荣先生，内容为孙老回复全国中医药优秀人才培训项目学生群内弟子们拜年的信息。贺信中，孙老谈到了疫情下中医药发展的几点思考，值得一读。特节选如下，以飨读者。

　　一年之计在于春。

　　我们以举国体制的优势走过了多灾而不凡的庚子之年，夺取了“中国胜利”，迎来了充满希望的辛丑新年。在中央坚强有力领导下，抗击新冠疫情取得了重大阶段性成果。其中，中医药发挥了独特优势和重要作用。在有效防控措施之下，即使局部出现小规模暴发或多地散发病例，也能很快发现并迅速控制形势。在此背景下，结合你们的研修、执业，引发了我对疫情防控和中医药发展的几点思考。

　　一、根据五运六气推算，近几年的疫情，大多自每年大雪至清明为小规模暴发或多地散发的时期，可能到甲辰（2024）年才会基本清净。因此，无论疫情于何时何地发生，建议做到四不要：暴发开始，不要慌；抗疫展开，不要软；疫情反复，不要躁；抗疫初胜，不要狂。

　　至于预防的方药，有许多老中医的献方和民间方药，也可以参考我的“孙氏九味清瘟饮”用于本单位和家人；凡有公事、家事需要聚集活动者，最好安排在谷雨至小雪之间的九个月内。其他时间可用来加强学习、修德、治学、厚积薄发、养生保健。

　　二、国务院经过三年的调研论证，已正式发布中医药新28条，主要分为7大板块，这需要我们认真学习贯彻，关键是中医药人才、病种、资源、产业、文化、投入。其中最重要的是人才！

　　就“国优人才”而言，重点是中医思维的传承和优势病种的攻关。近期应做好计划，不要跟风，而要结合本身的基础和发展前景做出选择；就单位而言，第一资源是人才，关键是如何识才、选才、育才、试才、用才、励才、惜才。特别是识才，无论干什么事，人才以德为先，德才兼备者则可重用，德厚才次者则可任用，才高德薄者则只可利用。如果重用才高德薄者，迟早会毁业伤家。

　　三、对中医药事业的发展，不能等、靠、要，而应根据实情积极提出合理化建议，提高当地医疗保健服务水平、促进健康产业大发展。

　　四、凡事要讲究一个“度”。现在所谓过度医疗、过度保健、过度教育（特别是针对少儿的过度教育）等现象层出不穷。为什么？一是由于非正当的利益驱动所致，例如，本来是普通方药就可以治疗好的病症，偏偏特意加几味价钱昂贵的药；本来是课堂上就可以讲授清楚的，却另外开补习班。二是一些执业、管理者心中无“大法”，又急于追求业绩，自以为加大剂量、加大力度就可以“威而镇之”，采用手术式管理，结果适得其反。这就是乱作为、蠢作为！所以，建议以“中和”为上，注意把握好处事的力度。

　　鉴于此，传承精华，守正创新，不是口号，而应是中医药未来发展的思路方法。传承精华则刚，守正创新必强。例如，对任何一种疾病，就必须通过传承创新明晰“三主”——主证、主变、主方，才能真正把病治好，而不是歪打正着“碰”好。同样，负责一家医院或者科室，也要明晰主证（主要优势、短板、矛盾）、主变（机遇、条件、障碍）、主方（方案、措施、人选）。

　　最后，在个人修养方面，需要注重六个字：诚（忠诚，实在）；敬（敬贤，谦恭）；信（说到做到，做不到不说）；静（平静，凝神）；谨（不妄议，不大言）；恒（专一守恒，不获终胜不罢休）。这样，我们就会达到无愧、无畏、不争、不炫的境界。

　　（作者为第二届国医大师、北京中医药大学教授）