日前，中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布《2020年第三季度中国就业市场景气报告》（下称“报告”）。报告显示，三季度中国就业市场景气指数（CIER，简称“指数”）为1.89，略低于去年同期的1.92。从就业市场整体来看，景气度持续回升，保就业效果凸显。

从行业来看，景气指数较高行业和多数景气指数较低行业指数环比均有所回升。行业间同比变化差异明显。景气指数较高行业中中介服务、娱乐/体育/休闲和专业服务/咨询等指数同比上升，保险、教育/培训/院校和互联网/电子商务等则下降。景气指数较低的行业中环保、礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品和办公用品及设备等指数同比上升，能源/矿产/采掘/冶炼、旅游/度假和信托/担保/拍卖/典当等下降。

从区域和城市来看，东部、中部、西部和东北地区就业市场景气指数依次递减，一线、新一线、二线和三线等城市就业市场景气指数依次递增。各类地区和城市的就业市场景气指数较上季度均有所回升。京津冀和东北地区的就业竞争仍然激烈，东部地区长三角和珠三角，以及中西部地区就业市场相对宽松。同比方面，一线城市招聘需求人数下降，新一线和二三线等城市招聘需求人数则上升，特别是长三角和珠三角的二三线城市，增幅较大，因此就业市场景气指数也超过去年同期水平。

从企业规模来看，各类规模的企业指数环比呈现季节性回升态势，同比变化则存在差异，大型和中型企业指数下降，小型和微型企业指数同比上升。

报告称，今年疫情暴发以来，经济受到冲击，就业压力较大，一季度景气指数下降明显。面对疫情冲击和复杂严峻的国内外形势，国家加大宏观调控，多措并举稳企业、保就业，多部门、各地也纷纷出台了具体针对性的系列就业优先政策，如保障农民工返岗就业、促进高校毕业生就业政策，助力经济恢复和稳就业。二季度以来，景气指数逐月回升，与去年同期差距逐渐缩小，7月份甚至超过去年同期水平，就业形势逐步改善，总体趋于平稳，保就业、促就业、稳就业政策效果凸显。（金辉）