近年来，中建路桥集团建设发展公司党委积极把握服务型党组织建设要求，将“四微工作法”引入党建工作，进一步强化党建引领。

　　打造“微课堂”，提升党员教育效果。结合政治理论学习内容，打造线上、线下党员教育“微课堂”。线上“微课堂”主要依托官方网站、微信公众号、微课等新媒体形式，推陈出新、跨越时空，随时随地学习。线下“微课堂”以党支部、党小组为学习单元，应用小而精的党课创新模式，达到事半功倍的效果。

　　搭建“微平台”，畅通信息交流渠道。为填补因组织结构的束缚导致工作信息滞后的漏洞，按照工作性质、工作内容组建起多个“微平台”，覆盖了党建、宣传、团建、妇女工作、老干部工作等多个范畴，将社交平台与工作信息紧密结合，促进了沟通交流，方便了信息传递。

　　佩戴“微标识”，突出先锋示范作用。无论是企业总部还是各项目部，党员佩戴党徽蔚然成风，办公桌上都有争创“先锋岗”的桌牌，既是对广大党员干部的鼓励与鞭策，也是引导普通职工积极向党组织靠拢的一个示范，促使更多党员干部立足岗位争做排头兵、领头雁，彰显榜样力量。

　　培育“微典型”，鼓励身边人做平凡事。在企业跨越式发展的大目标下，引导职工从小事做起，从细节做起。从工作和生活中寻找职工身上的闪光点，重视捕捉职工身边的感动，珍惜职工的贡献，肯定职工的付出，称赞职工的进步，促进了职工间的交流和典型人物的感化作用。