随着新冠肺炎疫情在国内得到有效控制，就业市场也开始加速“解冻”。

　　3月初，26岁的龚飞和弟弟一直待在贵州铜仁老家，原本龚飞兄弟俩在山东青岛的工地当建筑工人，如今都入职成为人工智能训练师，工作地点就在县城，还能在家办公。

　　龚飞每天的工作是将屏幕上成百上千幅内容各异的画面标注成两类——如一场公开比赛图片中的“进球”和“非进球”，训练机器识别何为“进球”镜头，或者按照别的需求去标注画面。

　　经过10多年的发展，我国网络视频内容消费用户达到近6亿。龚飞说，大家的需求不再是简单地看剧，还想看更精彩有趣的片段、集锦，更主动地找到自己最想看的明星或者场景，而他的工作意义正是训练“人工智能”。

　　支付宝提供的数据显示，疫情期间平台上新增了25万小程序，带动了75万个小程序开发和运营岗位。在陕西、贵州等地，数千名滞留农民工则就地做起了人工智能训练师，为数据打标，这也让很多农民工决定留在当地就业。

　　数据同时显示，疫情发生以来，已有164万人通过平台实现灵活就业，其中90%为疫情中受损最严重的服务业岗位，此外也不乏人工智能训练师、网约配送员等新职业及各种兼职岗位。

　　这些灵活就业岗位不等于“临时工”，也并非低收入岗位。阿里巴巴数据显示，其培训并上岗的10万名人工智能训练师，平均年薪涨幅将达50%以上。而让龚飞高兴的是，自己的这个职业已经被官方列入为新职业。

　　事实上，疫情期间，数字经济正在迎来新的发展机遇，而其中不少职业是新职业，为就业打开了新的窗口。

　　“稳、增就业是数字经济平台的重要社会价值。”中国人民大学劳动人事学院教授杨伟国认为，“数字经济时代新就业形态的涌现，既是新产业、新业态不断发展的结果，也是人们的美好生活需求在就业领域的反映。从这个意义看，数字经济平台是对冲就业下行压力的有效组织形式，在提供包容普惠型就业的同时，也创造数字化新就业。”

　　“此次疫情中，凸显了互联网平台的作用，它不但加速了中国服务业的全面数字化，也用新业态创造了大量灵活就业岗位，成为中国稳就业、灵活就业的新引擎。”中国社会科学院社会学研究所研究员吕鹏说。