德国就业研究所12日公布的数据显示，今年第三季度，德国空缺工作岗位约为136万个，同比增加12万个，环比减少约3万个。分析人士认为，大量的空缺岗位意味着德国就业市场依然强劲。

　　数据显示，第三季度空缺岗位中大约87%来自员工数量少于250人的德国企业。就业研究所研究员亚历山大·库比斯表示，尽管一些知名大企业正在裁员，但就业市场尤其是中小型企业对新员工的总体需求保持稳定。