作为行政行业内首届大型评选及颁奖活动，“行未来•政发声”2018行政人年会暨新经济行政年度颁奖盛典于1月17日在京召开。上千位来自全国各地的优秀行政人及相关领域专业人士齐聚一堂。经过大众评审加专家评审团队的层层筛选，最终从多位报名参评的企业行政团队及个人中，评选出了5大类别行政行业权威奖项。包括智能设备引擎奖获、创新平台先锋奖获、办公空间人性化奖、员工福利关怀奖、2018年度行政人物奖等。

　　“行政之路既平实，亦坎坷，唯努力，坚持与学习，凡事用心。”2019年1月17日，“行未来•政发声”2018行政人年会暨新经济行政年度颁奖盛典上，获得年度行政人物奖项的资深行政人王勇在发言时这样说，“感谢给了我们所有行政人从默默无闻的后台走到前台，接受自己掌声的机会。”

　　据了解，虽然行政人在企业发展中承担着越来越多的责任，为企业降本提效起到了巨大作用，但社会上对于行政的偏见和误解依然存在。58企服董事长朱凌波在演讲中提到，“业内有一些约定俗成的偏见”、“行政是只花钱不赚钱”、“行政是没有专业性的，是打杂的”……对于这些处境和经历，现场不少行政人都表示强烈认同。

　　“整个社会对行政工作的认识依然仅仅停留在对于日常杂事、琐事的管理。”CBRE（世邦魏理仕）顾问及交易服务部董事张冀苏作为此次活动的联合主办方，也对行政人所面临的现状和处境进行了分析，“我们希望通过本次大会的评选活动，让更多人关注和认可行政工作。”

　　拥有15年行政工作经验的资深行政人、阅文集团行政总监陈慧琳表示：“行政就是需要将企业的文化推行于每个员工的心间，增强凝聚力，增强归属感；行政的文明程度从一定程度上代表了企业的文明程度，现在越来越多的人就职也会考虑企业的行政素质。”

　　围绕“智能化时代，行政如何更好地为企业降本增效”这一主题，多位专业嘉宾从“职能服务模块商业化、资源整合、数字化运营”等方面进行了深度探讨。活动现场，58企服副总裁、品类研究院负责人夏杰明还发布了《行政人，这一年》行业生态报告。据悉，该报告累计调研2000+企业，深度访谈220位企业行政，覆盖了97%的行政行业，是行业首份行政人数据化研究报告。报告显示，行政日常采购品类超过20项，涉及供应商超过100家，对行政人提出了新的职场要求和挑战。