从今年7月开始，来自全国30个省市区162所高校的600余人，来到中建交通集团各分公司及项目部报到，正式踏上了他们的工作岗位。为了让这批新员工及时了解企业、扎根企业，中建交通集团党委及各级组织部门和人力资源部对新员工的“第一堂课”十分重视，从实战角度出发，对培训内容、方法进行了全面安排。

　　第一堂课讲传统，“企兴我荣”。中建交通集团公司本身是一支年轻的队伍，但从2012年成立以来，企业取得了卓有成效的成绩。这些成绩的取得和集团公司的每一位员工是分不开的，他们“以企为家”，把自己的青春才华奉献给了企业。

　　中建交通集团认为，爱岗敬业是传统文化的优秀基因，也是社会主义核心价值观的重要内容，必须要大张旗鼓地告诉新一代员工，发扬其传统、光大其精神、落实到行动，使之在实现中国梦的伟大进程中发挥更大作用。

　　集团所属的桥梁分公司为新员工组织集体学习，勉励新员工时刻铭记自己是“中建人”，珍惜青春岁月，在工作岗位上发挥自身的光和热，为祖国建设和公司发展做出应有贡献。桥梁分公司还带领新员工前往施工项目参观学习，帮助新员工尽快融入全新的工作环境，提高新入职员工的凝聚力和向心力。

　　“第一堂课”讲责任，领悟勤奋。讲责任，几乎是新员工入职的必修课，年轻的学子们从大学学堂下决心来到中建交通集团工作，就应该记住自己的责任和使命。

　　中建交通集团各分公司采用多种形式给新员工讲解，在这里每一个岗位都是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子。只要用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位，都会收获事业的春天。

　　第一堂课讲奉献，懂得付出。讲奉献，是今年中建交通集团为新员工开好“第一课”的主轴。讲奉献，就是要立足本职岗位高标准、高质量完成好工作任务，爱岗敬业，勤奋工作。

　　在“第一堂课”过程中，中建交通集团江西分公司组织召开了新老员工座谈会，会上老员工们将自己的工作经验和人生感悟倾囊相授，并带领新员工学习公司制度要求，感受企业文化，聆听新员工们的心声，指导他们进行职业规划，帮助他们尽快融入企业大家庭。轨道分公司围绕轨道分公司发展历程、业务知识、盾构设备三个核心主题展开，让新员工尽快熟悉专业知识、进入工作角色，与公司共同发展。安装分公司则通过面对面的方式交流为新员工答疑解惑，增强了新员工对公司的认同感，加快了其融入团队的过程。