自去年6月证监会对员工持股开闸，A股上市公司纷纷试水员工持股计划。据统计数据显示，截至目前约有166家上市公司发布员工持股计划，颇具规模效应。
　　员工持股计划板块已经成为资金追逐的热点，尤其是带有杠杆、从二级市场购买自家股票的个股，表现更为出众。专业人士分析认为，相较于股权激励、增持等，员工持股计划更有含金量。而且往往带有杠杆，投资风险由公司大股东担保，这将促使公司维护股价意愿更为强烈。所以，在员工持股计划板块里面寻找投资标的，是一个不错的选择。
　　统计数据显示，那些已经通过股东大会，还未买入员工持股计划的上市公司股价，均出现了暴涨行情。今年以来出台员工持股计划的上市公司中，包括恒顺众昇、汉威电子、通鼎互联等，其在股东大会通过后，股价涨幅均超过200%，另有多家公司股价翻倍。
　　据统计显示，带有杠杆、以二级市场购买股票，且已经通过股东大会审议的未完成实施的数据来看，最近2个月大约有18家公司，可能蕴藏着投资机会。其中，雏鹰农牧于5月9日推出2015年第一期员工持股计划，员工持股计划认购全部的进取级份额，认购金额为1.3亿元。同时在市场上募集不超过2.6亿元的优先资金，组成规模不超过3.9亿元的资产管理计划，用于购买公司股票。而且，在5月19日公告股东大会通过该议案，至目前涨幅仅有10.32%。同时，由于未来猪价有望震荡上行，也将对公司股价形成支撑。东方园林则在4月29日股东大会通过方案，至今涨幅约为28%。公司此次员工持股计划全额认购诺安锦绣1号资管计划的次级份额。该资管计划份额上限为3亿份，按照2：1的比例设立优先级份额和次级份额。