据报道，随着高压反腐成为常态，“不敢腐”渐成气候。然而，当前出现了另一种极端：为避免负责任、受牵连，一些党员干部不跟企业接触，不吃不拿也不干，出现不接电话、不批文件的“软拒绝”现象。
　　不少网民认为，“软拒绝”实属“为官不为”，既影响企业经营，也损害政府形象，其背后无一例外都是权力任性。为此，必须真正将权力关进制度笼子，促使权力主动作为、约束权力胡乱作为或不作为，从而建立新型的政商关系。

　　“软拒绝”有损形象

　　网民“清风”说，为企业服务，是官员应尽的职责。不让官商“勾肩搭背”，禁止的是钱权交易、权力寻租、利益输送，而不是隔绝、隔离政商之间的关系。怕扯上关系、承担责任，或者没有好处、不愿意服务，其实都是“为官不为”的现实表现。
　　有网民称，“软拒绝”是近两年出现的新现象。“软拒绝”或者不办事，不仅会影响到企业经营、经济增长，也会对政府形象造成新的损害。
　　网民“高明”说，一些官员身居要职，拿着广大人民群众的纳税钱，为了“明哲保身”，而不为群众办实事，不为社会发展做贡献，就属于典型的不作为。“物先自腐而后虫生”，官员如此行尸走肉、尸位素餐、若有似无，人民如何依靠这样的官员谋发展。难道这样的现象不是另类的“腐败”？

　　私利作怪　担当缺失

　　网民“youhuayaoshuo”说，遇事先推，人为设置一道道看不见的门槛，让人去揣磨，给了好处再办事，是官场生态恶化，“苍蝇”成群的主要原因，其表现就是“不给好处不办事，给了好处乱办事”。“软拒绝”的语义其实是“蘑菇”，嘴上说支持，就是没行动。这种行为的背后，其实是私利在作怪。
　　有网民认为，只有那些把权力当作与企业进行利益交易筹码的官员，才会通过各种方式对企业进行“软拒绝”。想一想，如果心里没鬼，为什么要采取“软拒绝”的方式与企业周旋，与企业之间砌上一堵墙。说到底，还是权力思维在作怪。
　　网民“朱志”说，“为官不为”反映出担当的缺失，这是一种不负责任的典型表现。企业在为社会创造价值，而官员应当为社会服务、为民办事，成天只想着自己的那点小九九，却忘却自己的职责和义务，如此官员令人不齿。

　　让权力在阳光下运行

　　有网民称，建立新型的政商关系，就必须让权力在阳光下运行，建构一套公开透明的权力运行机制。只有这样，才能把权力真正关进笼子，不再把政商关系当作权力和利益的交换关系。
　　网民“唐亦瑭”指出，要防止官员对企业搞“软拒绝”等“庸懒散浮脱”现象，既要建立实施权力清单、责任清单和负面清单制度，用制度促使权力的主动作为、约束权力的胡乱作为；更要加强监管，对“软拒绝”等行为从严问责，对逾越官商交往“君子之交”等违纪违规违法行为，绝不姑息护短，彻底斩断官商“勾肩搭背”的利益链条。
　　网民“冯海宁”认为，对于官员“软拒绝”，必须要“硬约束”，才能让官员们不敢、不想、不能找理由拒绝为企业办事。首先要通过考核问责去触动官员利益。其次，进一步简政放权并细化权力清单、责任清单。再者，也要允许官员有适当的试错机会。一些官员“软拒绝”是因为怕担风险，那么，就应该打消官员这种顾虑。