“众创空间”、“草根”创新……李克强总理５日所作的政府工作报告关于创新的全新表述引发代表委员的思考。全国政协委员、国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所副所长李兰表示，弘扬以创新为核心的企业家精神，激发整个社会的创新热情，对加快建设创新型国家具有重要意义。

    “每一时代都有其独特的精神引领。许多研究表明，企业家精神作为企业持续发展的动力源泉，不但能够促进创业与创新精神的高涨、培育开放、健康的市场环境，还可以激发一个民族的创新活力，推动整个社会的文明与进步。”李兰说，然而，目前企业的创新环境仍有待进一步完善。

    创新人才短缺现象严重。据中国企业家调查系统２０１４年针对２４４６位企业家的调查显示，超过六成的企业家认为“创新人才缺乏”是目前妨碍企业创新工作的最主要因素。

    创新资金不足，融资渠道单一。一方面，多年来政府科技投入多向高等院校和政府所属科研院所倾斜，投入到企业的相对较少。另一方面，我国的资本市场发展仍不完善，融资成本也较高。调查显示，目前近六成的企业创新资金来源是银行贷款，而通过股市筹资、企业债券、国内外风险投资等渠道获得创新资金的企业合计不到１２％。

    此外，法律环境不完善，知识产权保护力度不足，也增大了企业技术创新的社会与巿场风险。

    “创新环境不完善，一定程度上影响了企业家的发展动力和信心。调查显示，超过三分之二的企业家认为目前愿意做实业的越来越少，而近半数则表示不愿再做企业家。”李兰说。

    她建议，要大力推进创新人才培养。从推进教育体制改革、引导和帮助企业建立健全创新人才的引进和培育机制等方面入手，创新高校人才培养机制，提升企业的人才集聚度。

    李兰还建议，加快金融财税体制改革，切实减轻企业税费负担。包括构建多层次的金融市场体系，扩大和完善企业的直接融资渠道；规范和完善民间金融体系，逐步引导民间资本成立社区银行服务小微企业；切实落实税收激励政策，完善税收抵扣、减免和加速折旧等政策；不断加大财政科技投入，加强监管，确保资金用于企业创新的相关领域。