“如果没有特殊情况，上海医药将在今年上半年开展股权激励。”上海医药集团股份有限公司董事长楼定波日前在2013年业绩发布会上说。
　　2013年上海市政府公布“国资国企改革20条”，对发展混合所有制、加强国资监管和完善现代企业制度等作出部署。
　　楼定波在接受记者采访时说：“上海医药从股权结构来看，是一家多元化、市场化的企业，符合这一次改革混合所有制的方向。未来，公司将不断优化高管薪酬架构，在目前基本薪酬、绩效薪酬、任期目标薪酬三部分现金组成的基础上，引入股权激励，并向中高管进行突破，更大程度上发挥团队经营管理作用。”
　　作为上海国资旗下唯一的医药平台，上海医药2013年完成了新一届董事会、监事会换届选举，组建了新一届经营管理团队，制定了2013-2015新三年发展目标，业务规模超千亿。
　　上海医药最新公布的年报显示，2013年实现营业收入782.23亿元，同比增长14.9%；归属于上市公司股东净利润22.43亿元，同比增长9.26%，扣除非经常性损益后增速达到15.16%。