美国上周首次申请失业救济人数为33.3万人，比之前一周创下的近五年低点小幅增加了5000人。四周移动平均值更是降到了2007年11月以来的最低水平。大部分的美国企业已经不再大量裁员。
    但是裁员虽然在下降，新增就业机会也依然稀少。企业基本维持现有员工数量不动。
    美国劳工部的数据显示，截至6月份的财政年度，雇佣率徘徊在3.2%附近，离职率则保持在3.1%附近。仔细观察雇佣率和离职率这两个指标就不难理解为何每月非农就业人数的变动依然非常小。
    Plante Moran Financial Advisors的首席投资长Jim Baird在研究报告中写道，企业增加招聘仍存在一些顾虑。鉴于经济增速仍停留在不到2%的水平，企业大举招人的意愿也有限。
    而就业市场的前景将是影响美国联邦储备委员会未来政策决定的关键。克里夫兰联邦储备银行行长Sandra Pianalto周三表示，美联储当前的政策旨在让经济在短期内获得一些动能，特定目标是实现就业市场前景的显着改善。
    如果就业增速加快，那么美联储在9月会议上缩减债券购买规模似乎就是板上钉钉之事。
    有趣的是，空缺职位的增加速度似乎超过了实际招聘的增加速度。这反映出了企业需要的技能与大部分失业者具备的技能之间的不匹配。而企业可能也在等待，等待招到最合适的员工。