19日，“发现中国创造力高层战略研讨会暨2012中国创造力年度盛典”在北京人民大会堂举行。本版摄影　郝光洲

　　激发中国企业创造力行动宣言

　　当激情与梦想闪耀辉映，当时代交响强国足音，当中国梦渐次清晰，我们呼唤：一个民族的创造力，才是梦想照进现实的神奇能量。
　　当中国制造十面埋伏，当技术角逐的硝烟漫遍蓝色星球，沧海横流，挺立潮头，苟日新，日日新，复日新，企业创新永无止境！创造力，中华民族的尊严之源;创造力，迈向成功的不二之选;创造力，创新型国家的推动之源;创造力，民生幸福的精神动能。
　　追问中国创造力，提升中国创造力，正当其时;呼唤国人的创造精神，有你，有我！创造力，源自思想;创造力，更待行动，创造，此时此刻，我们就出发！
　　中国创造，中国未来！
    19日，“发现中国创造力高层战略研讨会暨2012中国创造力年度盛典”在北京人民大会堂举行。参会专家认为，过去依赖出口、依赖投资的经济增长模式已经不可持续，要转变增长方式，调整产业结构，归根到底还是要靠创造力。主办单位和参会的企业通过了一项《激发中国企业创造力行动宣言》。

　　全国人大常委会委员、民建中央副主席辜胜阻：

　　实现创新需要形成企业竞争力

　　创新、创造、创业是紧密相连的。比如，美国的硅谷被认为是创造力最强的地方，但是硅谷的创新是与创业紧密联系在一起的。很多创业者要提高企业的竞争力，就要进行创新，而进行创新就必须拥有创造力。因此，国家的创新驱动战略，最终需要形成企业的竞争力。
　　创新转型是世界性命题。如今，欧洲提出了第三次工业革命，美国提出了再工业化，中国提出了七大战略性新兴产业。第二次工业革命时期就有一批新兴国家崛起，像美国、德国和日本都曾利用这次契机实现“弯道超车”，超过了英国。美、德、日三国的历史经验对于今天中国的发展非常具有借鉴意义。在第三次工业革命爆发的今天，中国有必要利用目前欧、美、日等发达国家出现经济危机的难得机会，在新能源、新一代互联网、物联网、生物工程，以及航天、海洋等新兴技术和产业各方面超越过去，实现“弯道停车”。　
　　如何让创新驱动经济发展？首先，在创新过程中，制度创新重于技术创新，中国不缺创新要素，缺少能把要素集成的创新制度；其次，人才激励重于技术开发，要让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发，让一切创造财富的源泉充分涌流；此外，营造环境重于集聚要素，创新需要政府营造“做实业能致富，创新做实业能大富”的良好环境；最后，创新文化重于设备厂房“硬件”，中国不缺少科技型企业，中国需要的是与创新相适应的科技文化、人文文化、创业文化。总之，建设创新型国家的“国家意志”一定要化为“企业行为”，才能落地生根，开花结果。
　　中国目前已经成为全球创业最活跃的地区，但创新性不足正影响企业竞争力。我国企业创新比例较低：2011年，我国仅有14.1%的新创企业提供的产品或服务具有能够带来竞争优势的新颖性，而美国的比例大概在33%。可见，我国企业急需从低成本战略走向靠创新驱动的差异化战略，提高企业核心竞争力。
　　在对企业的调查中，我们发现企业有四种现象值得重视，一是动力不足，不想创新；二是风险太大，不敢创新；三是能力有限，不会创新；四是融资太难，不能创新。但是，企业必须认识到，创造未来是风险很高的，但不去尝试，风险将会更高。
　　另外需要提醒的是，认识创新要防“创新是个筐，什么都往里装”的庸俗主义，又要避免把创新看成高不可攀、无所作为的“虚无主义”。

　　国务院参事室特约研究员姚景源：

　　转变增长方式要靠创造力

　　经济发展的实际情况表明，过去依赖出口、依赖投资的经济增长模式已经不可持续。那么我国要转变增长方式，调整产业结构，靠的是什么呢？我觉得归根到底还是要靠创造力。
　　刚刚公布的数据显示，去年我国经济增长速度为7.8%，在去年整个世界经济当中，这是一个很好的发展速度。但是，其中的问题也需要引起注意，就是13年来我国经济增长速度首次低于8%。
　　我国过去的增长方式，一方面是依赖出口。依赖出口拉动经济增长，是建立在低要素成本，特别是低劳动力成本上的，在过去一个比较长的时间内，这一方式确实发挥了很重要的作用，使得中国制造能够遍布世界。但是，现在情况出现了变化，世界经济出现了萎缩，需求不振，贸易保护主义抬头，从而造成我国出口增速出现大幅度回落。同时，中国经济现在正处在一个各种要素成本都在急剧上升的阶段，显然像过去那种依赖低要素成本去拉动增长的方式已经不可持续。
　　另一方面，我国过去经济增长主要依靠投资拉动，靠的是大量的信贷。过去十年，我国货币发行增长了6倍，但是经济总量按照不变价格算，才增长1.5倍，我们用了6倍的货币发行，推动了1.5倍的经济增长。显然，货币政策进一步发挥拉动作用的空间，受到了很大的限制。
　　可以说，实际情况表明，我国转变经济增长方式已经刻不容缓。那么要转变增长方式，靠的是什么呢？我觉得归根到底还是要靠创造力。就是中央所讲的，追求实实在在的增长。实实在在的增长首先应当是物质财富的增长，要靠劳动生产率的提高，而劳动生产率的提高应当依赖技术进步，依赖创新。还有一个概念，就是中等收入陷阱。拉美国家开始出现发展上的停滞，即所谓的拉美陷阱。现在，中国的人均收入已经超过了这一指标。在这种状况下，我国如何避免经济发展出现停滞呢？我觉得，关键还在创造，在创新。未来实现全面小康社会，也要靠创新、靠创造。

　　全国人大财经委副主任委员贺铿：

　　创造力就是改变传统

　　创造力是改变传统，如果不改变传统，就不是创造力。
　　创造力不是仿造，绝对不是在表面上改一个样子。比如手机，一个最核心的东西，我们还没有真正创造出来，就是芯片。我们许多产品，都缺乏核心技术的创造。尽管，很多发明也被冠以中国创造，但是说实在一点，那还不是真正的中国创造。所以，真正的创造力，一定是要从本质上去改变传统的东西。
　　要谈创造，还是要弄清楚，为什么要创造，为谁创造，然后考虑到怎样创造。这就是说，要在找准市场需求的前提下，把梦想变成现实。
　　我认识一些民营企业家，他们都表示出口情况很糟糕，不知道怎么办。必须盯住中国13亿人口这个市场需要什么样的产品，把这个市场需求看准了，就一定会比前些年发展得更好。

　　中国人民大学产业政策与企业研究中心主任马光远：

　　中国需要全方位的创新

　　经济增长的方式分为两种，一个是传统经济增长阶段。传统的经济增长，没有技术创新，或者技术创新的含量非常低，所以增长非常慢。第二是现代经济增长阶段，现代经济增长阶段的一个最主要的特点，就是创新成为拉动经济增长的最主要动力。
　　我个人认为，中国经济增长中，技术驱动实实在在的贡献率不超过30%，这种增长还是传统增长，不能叫现代经济增长。在G20的20个国家里面，技术创新对经济增长的贡献唯一低于50%的只有中国。这意味着，中国的经济增长速度虽然全球最快，对全球的贡献率很高，但这种贡献是靠巨额投资带来的，是没有技术含量的。
　　我在江浙、广东和很多企业家交流，他们介绍说，有很多企业、有很多行业去年经营都很困难，但是最困难的企业是那些搞房地产、搞多元投资赚短钱的企业，这些企业特别困难，几乎生存不下去了。而真正在每一个行业里面扎扎实实做事的，不管这个行业如何不景气，都还是可以生存的。我觉得，这是一个转折点，也就是现在所说的发展方式的转变，真的到了我们应该依靠创新去拉动中国经济增长的时候。
　　需要指出的是，我们不仅仅缺乏核心技术的创新，在很多小的领域，甚至传统领域，我们的创新也非常匮乏。在任何一个行业里面，搞创新的人都非常少。所以说，我们的创新应该是全方位的创新，而不仅仅是核心技术的创新。

　　天津海鸥手表集团公司总经理吕军：

　　不断创新　谋求差异化发展

　　没有自主创新，就没有发展的空间，产品在市场上就没有自己的竞争力和生存空间。而拥有了自己的创新技术，就能获得更广阔的市场空间。
　　如果企业科技创新能力不强，就只能打价格战，这是几方受损的方式。企业要想可持续发展，就必须通过创新谋求差异化发展，通过创新培养人才队伍，通过创新发展自己的品牌。

　　中航工业成都飞机设计研究所所长季晓光：

　　创新是核心竞争力

　　企业发展创新在从无到有的过程中，可以采用引进消化吸收再创新的模式，这样可以缩短路径，找到一条捷径。在全球市场充分开放的条件下，可以进行集成创新，实现全世界的技术为我所用。但是，当企业技术走到尖端水平的时候，尤其在做国防工业、国防装备领域，就不会有人跟你合作，这时候只能靠原始创新，而这个创新是核心竞争力。

　　福建海源自动化机械股份有限公司董事长李良光：

　　创造力就是创造价值的能力

　　改革开放30年也是企业靠引进消化再吸收的过程。在这个过程中，民营企业创新能力不断积累和提高，在面临今天转折的时机，未来的10年甚至到30年，中国会成长一批能够开发自己核心竞争力的企业。
　　创造力就是创造价值的能力，它本身要靠创新来驱动，我们国家的创造力要靠众多有创造力的企业组成。我认为，未来环境变了，会逼着更多的企业要走创新之路，创新也是企业的责任，相信将来还有更多的企业一起来为增加中国创造力作贡献。

　　广西玉柴机器股份有限公司党委副书记郭德明：

　　创造力需要文化支撑

　　企业如果真正拥有创造力，一定是一种文化，要用文化形成创造力，有一种文化的氛围。在文化支撑条件下，创造才能进行下去，企业才会活得更长，走得更久。玉柴到今年已经走过62年，回头看，是不断的创造。从创造层面来讲，首先是产品的创造，然后才可能是技术方面，要有技术的储备，第三是管理方面的创造。

　　太原钢铁集团有限公司董事长李晓波：

　　创新是赢得竞争优势的必由之路

　　创新是赢得竞争优势的必由之路。中国传统产业大部分产能严重过剩，这种情况下，怎么才能在竞争中脱颖而出抢得先机，必须靠创新，特别是产品的创新。
　　一个企业，有没有一支创新的团队至关重要。企业的竞争归根到底是科技的竞争，科技的竞争是科技创新团队的竞争。中国经济发展到今天，过去因为和国外同行业差距很大，国内企业主要是跟随，进行模仿学习。而今天中国产业大部分发展成世界规模最大的，在这个阶段，中国企业已经进入领跑阶段，创新则显得尤为重要，因为可借鉴经验已经不多。