据晨星统计，截至2012年12月26日，开放式和封闭式基金全年基金经理变更(不包括增聘和新聘)达332起。按人数统计，2012年公募基金更换基金经理197位，涉及59家基金公司，剔除债券型、货币型不同份额、ETF联接和分级基金等重复计数，影响的基金组合数目为244只。其中开放式权益类基金105只，约占市场上526只开放式股票基金的20%；发生基金经理变动的开放式固定收益类(包含货币市场基金)46只，占所有268只固定收益类基金(同一基金下各份额不重复计算)的17%；开放式混合型基金58只，占193只开放式股债混合基金的30%；此外，还有17只QDII基金、5只保本基金和13只封闭式基金组合2012年易帅。
　　回顾2011年，公募基金则有58家公司更换178位基金经理，影响的基金组合数目为216只。再往前的2010年，公募基金行业内56家公司更换基金经理170位，影响的基金组合有200只。
　　2012年发生变化的197位公募基金经理中，离开原公司平台的就有109人。迄今为止，早期加入公募行业的元老级基金经理已所剩无几。109位离职的基金经理来自49家基金公司，其中华夏系去职人数居首，包括王亚伟在内的6名基金经理离开。博时、易方达、招商各离职5人；大摩、中邮各离职4人；富国、国投瑞银、融通、长信、兴业全球、中海、华泰柏瑞、泰信、中欧、华富及东吴各有3人离职；嘉实、华安、银华、华宝兴业、国泰、建信、长盛、泰达宏利、交银、海富通、国联安、诺德及天治各有2人离职；其余21家均有一人离职。
　　按更换基金经理时的人均任职年限来看，任职时间中位数为1.51年，平均值1.55年，较2011年的1.47年和1.50年均略有上升；但对应此前一年2010年的人均任职年限中位数为1.67年，均值1.77年，基金经理离职前的平均任职时间仍然在明显缩短。

(摘自新华网)