在坚挺的个人消费和投资拉动下经济保持稳健增长的东南亚，工资上涨浪潮在扩大。印尼和泰国主要城市2013年的最低工资被提高同比4成还多，政府想通过此举提高购买力、维持经济增长。在有的企业从消费增长中获益的同时，因为最低工资上涨率达到通货膨胀率的近10倍，可能会出现业务收益性受损和物价难以控制的情况。