美国咨询公司约翰逊事务所(Johnson　Associates)5日发布的一份预测数据显示，与去年大幅降低的薪酬水平相比，今年华尔街金融机构员工的薪水将出现反弹，包括现金和股票奖励在内的所谓“激励性薪酬”同比将持平或上涨5%至10%，与此同时，薪酬附带的限制性条件也会增加，比如金融机构会选择推迟发放更多薪资或削减员工以缩减支出。
　　此次预测所透露出的最新迹象表明，经济疲软、监管加强以及拖累银行业财务业绩的不利市场状况正在影响金融从业人员的薪酬。