今年初参加职场招聘节目并应聘成功的郭先生，在到小米公司报到时遭到拒绝。郭先生一怒之下，将小米公司告上法庭。小米联合创始人，总裁林斌今日就此回应称：“现场只是达成录用意向，应聘者之后必须通过公司正常面试流程……遗憾的是郭先生没有通过小米面试。”
　　《北京晨报》报道称，今年年初，郭先生报名参了加福建东南卫视的大型电视职场招聘节目《步步为赢》，经过多轮选拔之后，他于2月份作为第一期求职者进行了首期节目录制。在节目中，小米公司承诺为郭先生提供认证工程师兼设计的工作，年薪为20万元，双方就此达成了建立劳动关系的一致。
　　但当郭先生辞去原单位工作并前往小米公司报到时，却被小米公司告知没有合适职位，同时拒绝与之签订劳动合同。一怒之下，郭先生以应聘公司违约为由提起诉讼，要求支付误工费4080元、交通费500元，以及因对合理信赖而致使丧失其他缔约机会的机会损失51000元。目前，海淀法院已受理了此案。
　　小米联合创始人，总裁林斌通过微博回应称：“1)节目组明确告知，现场只是达成录用意向，应聘者之后必须通过公司正常面试流程。2)当天录制现场简短交流后，我表达了诚意，并邀请郭先生到小米走正式面试流程。3)之后郭先生两次到小米和四位同事做了长达三小时的正式面试，遗憾的是郭先生没有通过小米面试。”
　　对此，有网友质疑招聘节目的意义，也有网友认为小米缺乏诚信。The_last_卡卡就评论称：“可以找出很多条辟谣理由，但是大众只会认为你们在节目上忽悠人。难道还要参与者多问一句：能保证通过面试吗？”