山东省肥城市地税局老城分局依托小绿地、小活动室、小菜园、小书房、小食堂，培育和构建地税“五小”文化，以小见大，从不同侧面奏响地税工作的主旋律，使干部队伍充满先进文化底蕴，并渗透到地税工作的主战场，更好地服务地方经济、服务纳税人、服务社会。

    搭建“小载体”

    一块小绿地能带来什么？一个小活动室又能承载什么？一个小食堂又能影响什么？走进老城分局，在这些“小环境”里感受到了一种充满活力的文化味。走进办税服务厅，里面整洁干净，映入眼帘的是“全国青年文明号”标牌和服务公约，地税干部正有条不紊地工作着。在大厅的中央，整齐干净的座椅、规范公开的公示栏和精致的“税务超市”，方便了群众查询。这个办税服务厅是肥城市最规范的窗口之一。
    进入楼道，一幅幅精美的摄影、书画作品挂在墙壁上，这些都是“税官”们自己创作的作品，而“成功在细节，苛求出质量”等三十余条“励志语”，时刻提醒着税务干部。这些便是地税的“楼道文化”。
    院内的一片小绿地，被命名为“清风园”，意指一身正气，两袖清风，让人时刻警醒。“小菜园”里，菠菜、莴苣、西红柿、等十余种绿色蔬菜基本自给。小食堂也是别具一格，“清风厅”里摆的是“清风宴”，让干部们自觉抵制“吃请”。

    做实“小文化”

    “以‘五小’文化为载体，激励每一名干部融入地税文化，参与文化建设。”老城分局孙新国局长说。
    为使地税价值理念入耳、入心、入脑，融入每个干部的血液，他们注重用环境感化人，用文化陶冶人。近年来，积极帮助改善工作、生活条件，春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿，花园式庭院已经彰显了浓厚的文化特色。
    注入鲜活的文化元素，开辟文化楼、文化墙、文化廊，用文化理念引导人，用格言警句激励人，用高雅书画陶冶人，营造出健康向上、温馨和谐的工作生活氛围。通过组织摄影、书画、文学写作等活动，用艺术手法反映地税干部的工作、生活情况和精神风貌。

    带来新变化

    有纳税人在办税服务厅意见簿上这样写道：今天我来开发票时已是中午12点多了，但办税厅的同志仍热情接待，直到给我办完事后才去吃饭。这种能急人所急的工作精神令人敬佩。
    “五小”文化是载体，延伸则充满活力。老城分局不断深化文化共建成果，注重文化的“三个延伸”：即从感性文化向理性文化延伸，从有形载体向无形理念延伸，从管理文化向文化管理延伸，使干部职工能看见、能参与、能体验、能分享“五小”文化，从而构建了“和谐聚力，勇争第一”的团队，推动地税事业率先争先、科学发展。