美国就业机会10月份有所改善，净增15.1万个工作机会，是约5个月来最大幅度的增长。不过，失业率仍居高不下，连续第三个月稳定在9.6%。但随着圣诞节的临近，有数据显示零售业正在加大雇人力度，做好节日销售准备。
    目前全美有约1500万人失业，如果要降低这一数字，美国每个月必须增加至少20万个工作机会。
    对失业率的担忧也促使美联储（FED）在上周决定再启动一项6000亿美元的振兴经济计划。

    增加逾15万个职缺

    私有雇主在10月份增加招聘了15.9万名员工，比经济学家普遍的估计高出1倍。其中，除制造业意外减少7000个职位，服务业增加14.6万个岗位、建筑业增加招聘5000人、零售业增加2.79万个职位。另外，政府部门裁员8000人。
    穆迪首席经济学家赞迪说：“我们需要更强劲的增长以使得经济能增长。”因为若想失业率下降，美国每月必须创造20万个就业机会。这也是为何美联储要动用6000亿美元购买国库券以刺激经济的原因。
    美联储主席伯南克在《华盛顿邮报》上撰文，解释进行6000亿美元公开市场操作的理由中就包括就业市场依旧疲软：“一大批人无法找到全职工作，许多失业者已经失业超过6个月。”
    但部分经济学家认为，美联储行动对促进就业的效果有限，部分原因是美国人在过去两年来持续在降低负债比率，更低的利率将会协助他们降低负债，但他们不会增加新的贷款。

    奥巴马乐见就业数字增长

    总统奥巴马说，10月份新增工作机会延续了美国私营部门连续10个月就业增长的趋势。他说私营部门从今年1月起已经增加了超过100万个工作机会，但是他承认，那些数字还不足以降低顽固的失业率。
    奥巴马说：“现在我们已经看到，私营部门的工作增长连续4个月超过10万人。这也是4年来我们第一次看到这样的增长，但还不够好。失业率仍然高得令人无法接受，我们还有许多工作要做。”
    民意调查显示，停滞不前的经济，尤其是顽固的失业问题，是共和党在中期选举中大胜的一个主要原因。

    零售业增聘员工

    最近几个星期，几个大型零售商已经宣布，他们将在节日期间增加员工。据美国《市场观察》报道，零售集团预期假日销售增长范围大概会与去年同期持平或者增加3.5％，并且因为圣诞促销活动今年会开始得早，零售商开始较早雇用销售人员。
    报道说，梅西百货在全美的商店将季节性雇员6.5万人，Kohl公司将季节性雇用超过4万名员工，玩具“反”斗城将增聘1万人。就连处在破产保护状态的Blockbuster节日期间也计划雇用大约为4000名季节性员工。
    而去年10月到12月，因为零售商业不景气，只能用较少的员工，整体减少了6.9万个就业岗位。前一年10月到12月最惨，共减少30万左右的就业岗位，是历史上圣诞销售纪录最糟糕的时期之一。