针对大学生职工特别是家庭贫困大学生职工的购房难问题，安徽马鞍山钢铁集团控股有限公司专门成立马钢大学生职工购房首付款贷款政策，通过提供低息购房首付款，帮助公司大学生实现住房梦，解决青年人才的后顾之忧。
   据悉，马钢从１９９９年到２００８年较为集中的招收了一批高校毕业生，人数约在１３００多人，其中七成以上是外地大学生，且多数来自农村，一般家庭经济条件较为薄弱，再加上近几年来房价的一路飙升，购房问题成为许多大学生职工的首要难题，其中有六成以上人是缺少购房首付款。
   根据大学生职工购房的实际困难，马钢针对实际情况，由公司专门拿出一笔钱设立了大学生职工购房首付款贷款基金。基金贷款对象为１９９９年起进入马钢工作的全日制本科及以上学历的在岗职工。通过申报、登记、排序，每年将为约３０－５０名还没购房的大学生职工提供最高限额１０万元的购房首付款贷款，贷款利率比照同期国家住房公积金贷款利率减半执行，如有还款困难的还可以申请在贷款的前两年只还利息，不还本金。
   “现在都说买房难，但对我们这些来自农村的刚毕业大学生更是难于上青天。”，马钢四钢轧总厂的大学生职工尹天平说，他来自农村，家庭经济条件较差，在购房问题上父母能给予的支持非常有限，加上上班时间较短，积蓄又少，面对高房价，想要一次性拿出购房首付款根本办不到。２００８年结婚后，他和妻子一直蜗居在１０多个平方的单位宿舍，孩子一出生就被送到老家由父母抚养。
    今年，马钢大学生职工购房首付款贷款基金成立后，他和其他３７名大学生职工一起成功获得了首批购房首付款贷款。目前，尹天平已经在首付款贷款的帮助下，购买了一套７６平方米的房子，并准备装修好后将父母和孩子都接过来。“虽然还有一定的还款压力，但是我现在心里踏实了，也有了家的感觉”。
   马钢相关负责人表示，按照目前计划的每年３０－５０名大学生的贷款规模，７年后，马钢大学生职工购房首付贷款基金将形成３５００万的自转基金，标志着马钢建立了帮扶青年人才购房的长效机制，同时也增加了企业吸引人才的优势和砝码。