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2010-09-29   作者:  来源:经济参考报
 

    巴曙松
    ※理解和尊重资本的选择:在公司框架下的争斗,不是为了你死我活,而是利益的折衷,这样有利于更为广大的股东的利益,在目前的结果中,黄这一方保留了大股东地位,陈晓这一方继续保住了管理权。这是市场的选择。

  孙立坚
  ※黄光裕失利并不代表中国开始进入职业经理人的时代!但是,它的确留下了深刻的烙印:首先,正在寻找发展空间的民企今后还会安心把企业交给外部“能人”吗?其次,中国资本市场是否能给民企一个很好的退出机制?让他能获得创业初期承担高风险所需要的高回报!而勿让家族文化无奈地背负企业长不大的枷锁。

  肖明超
  ※国美之争结局的启示:公众和舆论都是感性的,因此支持黄罢免陈晓夺回控制权是大家的心理所向;资本都是理性的,因此最终的结果是,控制权到底是谁的不重要,重要的是如何稳住局面而等待获得最大收益而退,所以投票结果让大家都有喘息的机会;渔翁都是得利的,斗争还会继续,苏宁得利。

  郭哲
  ※几乎出乎大部分人的意料,陈晓赢了,但这对于国美来说只不过是一个开始,黄光裕肯定不会善罢甘休,可以想象,今后相当一段时期内,国美将永无宁日了。
  郑磊
  ※放心吧,资本仍然会找到一个弥合双方差距的方案出来。牺牲个把人算个什么事呢?双方都要再做沟通和微调,最终会以利益大局为重。意气之争是小儿科,不是这些枭雄们玩儿的玩具。

  赵晓
  陈晓赢了!内部人控制+引狼入室,非诚信地实现职业经理人收益最大化的“陈晓路径”之案例更加完整了!这是最好的时代,这也是最坏的时代!但历史将最终裁定输赢。

  陈维君
  ※国美控制权之争结果揭晓,陈晓胜出——这是中国职业经理人挑战家族式企业管理的一次胜利。民营企业家们或对此有所震动,但不进行这样的革命,中国民营企业难以做强做大。

  陈青蓝
  ※34%的股东在董事会没有代表,10%的贝恩资本在董事会有3个代表。这是个什么规则?

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