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2010-07-30 作者：杨芳 来源：三晋都市报
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| 王笑菲
著，海天出版社 |
树上有十只鸟，一个猎人开枪打掉了一只，其余九只也会一哄而散。如果把被打掉的鸟看作是企业里不负责的员工，一个员工的不负责任就会影响到企业的一批员工，进而影响到企业客户和信誉。
“为什么我的员工就那么没有责任心？”很多企业家都在哀叹，培训、指导、奖惩机制……都不能让那些员工“回心转意”，到底是什么环节出了问题呢？
而在员工看来，责任是上司、是别人强加给自己的，“背负”责任、付出努力的过程是自己受罪，做出的结果却由别人享受，所以他们拒绝负责。
一个不负责任的想法和举动会给企业带来巨大的伤害；相反，一些主动承担责任的想法和举动则会给企业的发展带来巨大的推动。如果你能把责任看成是生活的一部分，在真正承担起责任时，你就不会感觉到累，也不会认为自己承担不起。因为一个能够生活的人，就一定能够承担起责任。
王笑菲通过
《百分百负责任》一书，从全新的角度来阐释“负责任”与个人成长的关系：百分百的责任带来百分百的成长！责任本来就是生活的一部分，对于任何人，我们要生活，就必须承担起责任，这不仅是我们生活的前提，也是我们更好生活的前提，更是一个团队能够更好发展的前提。
员工强则企业强，企业强则中国强。想让员工更负责任，首先要从思维上树立他们
“负责任”的观念，进而让他们为之行动。不管你的领导懂不懂管理，不管同事配不配合你，都不是你不提供结果的理由，提供结果只和一件事有关，就是你想不想做一个对自己百分百负责任的人！
王笑菲的前一本专著《靠结果生存》上市三个月即销售11万册，并被评选为“2010十大员工培训图书”，为许多企业解决了困惑，也让很多个人由转变理念开始全新的事业起点。
这本最新的
《百分百负责任》是王笑菲专为那些想要成为职场精英的年轻人而写的，拒绝说教，拒绝“八股”和人云亦云，“将心比薪”、“责任可以迷恋，因为它并非传说”……正因为王笑菲老师对当代年轻人心态有着深入的了解和把握，才会浓缩出这些令人会心而笑的语句，当你笑着读完这本书后，就会明白：负责任，真的不是一件困难的事。
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